实验室主任在院党总支、院行政的领导下开展工作，全面负责本实验室的教学及其他业务工作，主要职责是：
1.组织领导本实验室的教学、科研和师资培养工作，抓好本室所承担课程的教学质量，并承担一门或一门以上主要课程的教学任务。
2.向本室人员合理的分配教学、科研和实验室建设等各项任务，负责制订本室的工作计划和做好工作总结。
3.根据教学计划和教学大纲的要求，检查教师的备课、讲授、辅导、实验和实习等情况，检查教师的教学进度和教学效果，审订教材和实验指导书，审批考试试题、标准答案及评分标准。
4.每月至少定期召开实验室会议一次，研究解决教学工作中存在的问题，贯彻落实院领导的工作部署和安排。开展学术交流，重视教风、学风、师德建设。
5.挖掘潜力勤俭办学，合理安排本室教学经费的开支。
6.在院党总支、行政领导下，组织做好本室教师的岗位职责考核和教学质量评价工作，认真签署教师业务档案材料中的评语意见。
7.对本室人员的配备、调整、晋升职称、提升职务和奖惩等问题提出初审意见。
8.室主任外出要向教学科研办公室请假，并指定临时负责人。
10.按照院有关规定，享受减免部分工作量或增加一定岗位补贴的待遇。
